Eignungsbericht & Lebenslauf-Zuschnitt
Sehen Sie Ihren Match-Score, gemessen an der Stellenanzeige, Anforderung für Anforderung – bevor ein Wort umgeschrieben wird. Schließen Sie die echten Lücken mit eigenen STAR-Beispielen. Nichts wird erfunden – so landet in der Bewerbersoftware der Recruiter ein Lebenslauf, den Sie im Vorstellungsgespräch vertreten können.
Was Sie bekommen
Eine Bewerbersoftware legt Bewerbungen ab und macht sie für Recruiter durchsuchbar; manche können sie auch anhand von Anforderungen ordnen, die der Arbeitgeber festlegt. Entscheidend ist, wie viel der Stellenanzeige Ihr Lebenslauf sichtbar beantwortet. HireReady24 zeigt Ihnen diese Lücke zuerst – und schließt sie dann mit Belegen, die Sie tatsächlich haben.
Ein Match-Score mit seiner Einstufung und dazu die Zeile mit den Muss-Kriterien: wie viele Muss-Kriterien der Anzeige Ihr Lebenslauf heute beantwortet. Jede Anforderung als abgedeckt oder offen markiert – bevor etwas umgeschrieben wird.
Jede Zeile Ihres zugeschnittenen Lebenslaufs geht auf etwas zurück, das Sie getan haben. Kann Ihr Werdegang ein Keyword nicht belegen, wird es nicht eingefügt – stattdessen sehen Sie die Lücke.
Lücken schließen Sie mit Ihren eigenen STAR-Beispielen, in Ihren Worten. Fragt man Sie im Gespräch nach einer Zeile, kennen Sie die Geschichte dahinter.
Ihr Basis-Lebenslauf und Ihre STAR-Beispiele bleiben Ihnen erhalten. Jede Bewerbung macht die nächste schneller und treffsicherer.
Ganz ehrlich
Vier Dinge, die HireReady24 bewusst nicht tut. Sie sind der Grund, warum der Lebenslauf standhält, wenn jemand nachfragt.
Keine ausgedachten Projekte, Jobtitel oder Zahlen.
Ein Keyword ohne Beleg bleibt draußen.
Der Match-Score misst Ihren Lebenslauf an dieser Stellenanzeige. Er ist keine Prognose.
Ihr Lebenslauf und die Stellendaten werden ausschließlich für Ihre eigenen Ergebnisse verwendet.
So funktioniert es
Ein kurzer Durchlauf – Basis-Lebenslauf rein, Stellenanzeige eingefügt, zugeschnittener Entwurf raus.
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So funktioniert's
Jeder Schritt baut auf dem vorherigen auf. Der Eignungsbericht kommt vor dem zugeschnittenen Lebenslauf – so entscheiden Sie, ob sich die Bewerbung auf die Stelle lohnt.
Schritt 1
Bringen Sie Ihren echten Lebenslauf einmal mit. Er wird zur Grundlage, auf der jede zugeschnittene Fassung aufbaut.
Schritt 2
Fügen Sie die Stellenanzeige ein. HireReady24 macht daraus eine Anforderungsliste: Muss-Kriterien und Kann-Kriterien.
Schritt 3
Ihr Match-Score, die Belege hinter jeder abgedeckten Anforderung und die Lücken. Beantworten Sie eine Lücke mit einer echten Geschichte – oder lassen Sie sie offen.
Schritt 4
Ein zugeschnittener Lebenslauf, der nur aus dem entsteht, was Sie bestätigt haben. Prüfen Sie jede Änderung, dann exportieren Sie das PDF.
Ratgeber
Ratgeber mit Belegen: zum Zuschneiden, zu STAR-Beispielen und dazu, was eine Bewerbersoftware wirklich tut. Geschrieben, um das Handwerk zu lehren – nicht, um eine Abkürzung zu verkaufen.
Wie Sie eine Stellenanzeige als Anforderungsliste lesen und Ihren tabellarischen Lebenslauf darauf zuschneiden — mit echten Belegen aus Ihrer Laufbahn, ohne etwas zu erfinden.
Wie Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger ihren tabellarischen Lebenslauf auf eine fachfremde Stelle zuschneiden — übertragbare Belege finden, das „Warum Sie?“ beantworten, nichts erfinden.
Preise
1 Credit = 1 zugeschnittener Lebenslauf, Eignungsbericht inklusive. Ihr Basis-Lebenslauf ist kostenlos, Neugenerierungen sind kostenlos, und Credits verfallen nie – Sie zahlen nur für die Zuschnitte, die Sie wirklich nutzen.
Kostenlos starten – Basis-Lebenslauf anlegen und den ersten Lebenslauf gratis zuschneiden. Ohne Kreditkarte.
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So funktionieren Credits: 1 Credit = 1 zugeschnittener Lebenslauf. Das Anlegen und Bearbeiten Ihres Basis-Lebenslaufs ist kostenlos, das erneute Zuschneiden für dieselbe Stelle ist kostenlos, und Credits verfallen nie.
Nicht im üblichen Sinn eines Checkers für Bewerbersoftware – im Fachjargon Bewerbermanagementsystem (ATS). Es bewertet weder die Formatierung, noch zählt es Keywords. Es liest die Anforderungen der Stellenanzeige, zeigt, welche davon Ihr Lebenslauf mit echten Belegen beantwortet, und schneidet Ihren Lebenslauf von dort aus zu.
Ein allgemeiner Chatbot schreibt auf ein überzeugendes Dokument hin; nichts darin prüft jede Zeile an dem, was Sie tatsächlich getan haben. HireReady24 arbeitet mit einer strukturierten Anforderungsliste, nennt für jede als abgedeckt markierte Anforderung den Beleg, lässt eine Lücke offen, wenn Sie keinen haben, und fragt Sie nach einer echten Geschichte, statt eine für Sie zu schreiben.
Nein. Der Match-Score misst Ihren Lebenslauf an den Anforderungen dieser Stellenanzeige. Er ist keine Prognose, und wir stellen ihn auch nicht als solche dar.
Nein. Jede Zeile im zugeschnittenen Lebenslauf geht auf Ihren Lebenslauf oder auf eine von Ihnen bestätigte Geschichte zurück. Gibt es keinen Beleg, bleibt die Anforderung offen.
Ihr Basis-Lebenslauf ist kostenlos, und Ihr erster zugeschnittener Lebenslauf – inklusive Eignungsbericht – geht auf uns. Ohne Kreditkarte.
Nein. Ihr Lebenslauf und die Stellendaten werden ausschließlich für Ihre eigenen Ergebnisse verwendet.
Loslegen
Bringen Sie Ihren Lebenslauf und eine Stellenanzeige mit. Sehen Sie zuerst das Urteil.