Como usar o HireReady24 para achar vagas que combinam com você

Em uma frase: você traz o seu currículo uma vez e, para cada vaga que interessa a você, o HireReady24 mostra o quanto você combina com ela e escreve um currículo sob medida para ela, usando só o que você já tem.

O que o HireReady24 faz, e o que ele não faz

• Ele não busca vagas. Você encontra as vagas onde já procura (LinkedIn, sites de empresas, indicações) e traz cada uma para cá.
• Ele lê a vaga e o seu currículo e mostra, requisito por requisito, onde o seu currículo já responde e onde há uma lacuna.
• Ele escreve um currículo sob medida para a vaga, só com o que está no seu currículo e nas histórias que você confirmou. Nada é inventado.

As quatro etapas

1. Seu currículo base (uma vez só, grátis). Envie o seu currículo em PDF, DOCX ou ODT, ou cole o texto. Encontramos as seções (experiência, formação, habilidades) e você confirma. Esse é o currículo base: a fonte de todo currículo sob medida. Quando você o edita, nasce uma nova versão, e ela vale só para as próximas vagas. Dica: deixe o currículo base completo, com tudo que você fez e os resultados que você realmente tem. O currículo sob medida escolhe o que importa para cada vaga; ele não consegue usar o que não está lá.

2. Uma vaga que interessa a você (grátis). Cole a vaga inteira: requisitos, responsabilidades, escopo. Os requisitos são o que comparamos com o seu currículo. Transformamos a vaga em uma lista: o que é obrigatório e o que é diferencial.

3. Seu relatório de aderência (grátis, nenhum crédito usado). Para cada requisito, você vê a linha do seu currículo que o cobre, ou a lacuna. Você recebe também uma pontuação. Ela é a leitura do seu currículo frente a essa vaga, não uma previsão de entrevista. Para cada lacuna você escolhe: contar uma história real (no formato STAR: situação, tarefa, ação, resultado), usar uma história que já está na sua biblioteca, ou deixar a lacuna em aberto.

4. Seu currículo sob medida (1 crédito). Quando você gera, escrevemos o currículo para essa vaga com o seu currículo base e as histórias que você confirmou, no idioma da vaga: uma vaga em inglês recebe um currículo em inglês, mesmo que o seu currículo base esteja em português (as datas ficam como no seu currículo). Revise cada mudança e baixe em PDF ou Word. Em Suas escolhas, cada sugestão que você aceitou mostra o resultado: Feito, Não aplicado ou Não foi possível verificar. Gerar de novo para a mesma vaga não gasta outro crédito. O seu primeiro currículo sob medida é por nossa conta depois que você confirma o seu e-mail.

Seu objetivo: chegar o mais perto de 100

A pontuação mostra quanto da vaga o seu currículo e as suas histórias cobrem: 100 quer dizer que cada requisito pontuado está coberto por algo que você realmente fez. É esse o currículo sob medida para baixar e se candidatar.

• Comece pelas lacunas que valem mais. No relatório, cada lacuna mostra quanto pode somar ("até +N"). Os requisitos obrigatórios valem mais que os diferenciais; um requisito coberto só em parte vale metade do que vale um requisito sem cobertura.
• Responda com uma história real. Quando você confirma uma história, a análise roda de novo e a pontuação sobe na hora, com "+N desde o seu currículo base".
• Complete o currículo base. Se você tem uma experiência que não está no currículo base, acrescente. A análise roda de novo quando você gera o currículo.
• Gere quando estiver pronto. Gerar de novo para a mesma vaga, depois de responder mais lacunas, não gasta outro crédito.
• Seja honesto com o que falta. Uma formação ou um idioma que você não tem não vira história. Deixe essa lacuna em aberto: ignorar não aumenta a pontuação, e nada é inventado para preenchê-la. Uma pontuação honesta abaixo de 100 é melhor que um currículo que não se sustenta numa entrevista.

Como achar as vagas que combinam com você

1. Junte algumas vagas que interessam a você, de onde você costuma procurar.
2. Para cada uma, comece um novo currículo sob medida e cole a vaga. Leia o relatório de aderência. Até aqui você não gastou nenhum crédito.
3. Compare: em quais vagas o seu currículo já cobre os requisitos obrigatórios? Quais lacunas você consegue responder com uma história real?
4. Gere o currículo sob medida só para as vagas que valem a candidatura.

Quer testar antes de criar uma conta? O teste de aderência grátis compara um currículo com uma vaga sem cadastro.

Para o seu currículo ficar de acordo com cada vaga

• Um currículo sob medida por vaga. Cada vaga pede coisas diferentes; o currículo de uma não serve para a outra. O guia para adaptar o currículo para cada vaga mostra como fazer isso à mão.
• Responda às lacunas com fatos. Uma história real sobre um projeto que você fez vale mais que uma palavra-chave solta. As histórias ficam na sua biblioteca STAR e servem para as próximas vagas.
• Cuide do currículo base. Se o relatório mostra a mesma lacuna em várias vagas e você tem essa experiência, ela provavelmente está faltando no seu currículo base. Se você está mudando de área, veja também como adaptar o currículo na transição de carreira.

O que o HireReady24 nunca faz

• Não acrescenta habilidades, cargos ou resultados que você não informou.
• Não busca vagas por você.
• Não promete entrevista: o relatório mostra como o seu currículo responde à vaga; a decisão continua sendo de quem contrata.